Старший помощник прокурора республики по кадрам

Кадровое подразделение прокуратуры Республики Хакасия является самостоятельным структурным подразделением прокуратуры Республики Хакасия состоит из  старшего помощника, помощников прокурора республики (с возложением функций психолога и мобилизационного работника) и ведущем специалисте по кадрам.

Старший помощник прокурора республики по кадрам

Острожная Татьяна Леонидовна

старший советник юстиции

тел. 22-26-35

Кадровое подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», другими законодательными актами, приказами, указаниями, распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Республики Хакасии.

Кадровое подразделение организует работу с учетом возложенных на него задач и предоставленных полномочий на основе планов работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Республики Хакасия и подразделения, в соответствии с Регламентом прокуратуры республики.

В целях решения возложенных задач и в соответствии с компетенцией кадровое подразделение в установленном порядке взаимодействует со структурными подразделениями аппарата республиканской прокуратуры, горрайспецпрокурорами, научными учреждениями и учебными заведениями.     

Основные задачи и функции:

- укрепление всех участков прокурорского надзора работниками, обладающими необходимыми профессиональными, психологическими и нравственными качествами;

- улучшение качественного состава руководящих кадров, способных в свете современных требований творчески организовать работу по основным направлениям деятельности органов прокуратуры республики;

- освобождение от работников, непригодных для работы в органах прокуратуры по своим индивидуально-психологическим, нравственным качествам, уровню профессиональной подготовки и компетенции; профилактика проявлений коррупции;

- формирование резерва кадров для выдвижения как реального фактора профессионального роста кадров, развития их инициативы и самостоятельности, организаторских и управленческих способностей;

- совершенствование работы по повышению профессиональной мастерства прокурорских работников и внедрению современных форм и методов подготовки кадров;

- укрепление социальной защищённости работников прокуратуры, создание им надлежащих условий труда и быта и др.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Возврат к списку